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【医療・介護版】同一労働同一賃金対応マニュアル

弁護士法人梅ヶ枝法律事務所法律監修
もう、対応に待った無し!法対応をこの一冊で!

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価格 : 60,500円(税込)
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いよいよ対応期限まで時間が無くなってきた同一労働同一賃金。「そろそろ手を付けなくては…」と焦りつつ、「どうやったらいいのか…何とか内部で実施したいが…」とジレンマを抱えていらっしゃる法人様も多いのではないでしょうか?この度日本経営では、少しでも多くのお客さまに適切な法対応を実施いただけるよう、コンサルティングノウハウを一冊の本にまとめました。ぜひ、貴法人の戦略決定と法実務対応の一助にご活用ください!

おススメポイント
マニュアルに従って整理をしていくことで、同一労働同一賃金対応のゴールである説明義務履行資料を完成させられる!
おススメポイント

法対応だけじゃない!
経営の視点を織り込んだ人事コンサルタント独自のノウハウを詰め込んだ対応解説資料!
おススメポイント
全31回の同一労働同一賃金セミナー開催・現場コンサルティング実績から医療・介護業界で実際に使える説明フォーマットを集録!

商品紹介

■処遇解説マニュアル

第1章:改正法の概要

まずは同一労働同一賃金の対応の全体像をおさえていきます。

第2章:職務内容、職務内容・配置変更範囲の

明確化のポイント

「ほとんど同じ仕事をしてしまっている…」や「非常勤職員しかいない。どうしたらいい?」といった違いを見出しにくい職種や疑問を事例をもとに解説していきます。

第3章:処遇項目整理のポイント

手当や退職金、昇給など処遇項目一つひとつについて、どのように人件費適正化の視点を織り込み整理していくべきかを解説します。

章:説明義務履行のポイント

第1章・2章で整理した内容をどのような形で説明資料として落し込むのかその整理方法を解説します。

■各種サンプル書式

 説明義務対応サンプル

 雇入れ時説明義務対応労働契約書サンプル

 職務の内容と人材活用の仕組み一覧サンプル

 職種別業務内容・責任の程度事例一覧表

■説明資料フォーマットデータ(CD-ROM)
 

販売価格60,500円(税込)送料込み

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